一、學生錄?。喝f合學校訂單式招生，完全按照企業用人標準進行面試，面試只看素質，不看成績。面試合格才能錄取，錄取后與家長和
       學生簽定有保障的法律公正入學就業合同。

二、教學管理：
　　1、不再學習語、數、外文化課，工作崗位上用啥學啥，不在乎學的多，而在乎學的精，反復訓練，達到熟能生巧。
　　2、上課時學生手機完全上交，保證學習質量
　　3、電腦教學，圖聲并茂，學生容易接受，課后隨時復習，強化。
　　4、電腦考試，不同電腦抽題不一樣，考出學生實際水平，考試結束馬上出成績。
　　5、按照學生考試成績，驗證老師的教學成果，老師工資與學生成績緊密掛鉤，促使教與學的共同提高。
　　6、學生上課無需點名，一律指紋考勤，無考勤的學生，進入不了學習系統，也進入不了考試系統，閉環管理。

三、日常管理
　　1、全日制、全封閉、全寄宿"三全"式管理，學生安全，家長安心。
　　2、無周六、日休息，放月假，月末放假、月初開學有校車接送，保證途中安全，平時學生不休息，不外出，降低花費，更避免事故。
　　3、班主任24小時和學生同吃同住，實時監護，更便于溝通和教育，讓學生心智快速成熟。
　　4、男生女生不混班，分樓住宿，錯時回寢，避免早戀。
　　5、回寢室時指紋打卡，學生動態了如指掌。

四、提升教育
　　1、教技能的同時，做德育教育，教做人，教理財，教人際關系。
　　2、陽光體能大課間，長期鍛煉，增強體能，讓學生就業后輕松適應崗位工作。
　　3、健全的黨團組織，讓進步青年有上升空間。

五、就業安置
　　1、分配工作，而非推薦工作。
　　2、學生實習工資，全部由企業直接發放給學生，學校不克扣，不節流。
　　3、專業對口安置，保證就業工資高于二本大學生。