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      遼寧就業風采

      一、學生錄?。喝f合學校訂單式招生,完全按照企業用人標準進行面試,面試只看素質,不看成績。面試合格才能錄取,錄取后與家長和
             學生簽定有保障的法律公正入學就業合同。

      二、教學管理:
        1、不再學習語、數、外文化課,工作崗位上用啥學啥,不在乎學的多,而在乎學的精,反復訓練,達到熟能生巧。
        2、上課時學生手機完全上交,保證學習質量
        3、電腦教學,圖聲并茂,學生容易接受,課后隨時復習,強化。
        4、電腦考試,不同電腦抽題不一樣,考出學生實際水平,考試結束馬上出成績。
        5、按照學生考試成績,驗證老師的教學成果,老師工資與學生成績緊密掛鉤,促使教與學的共同提高。
        6、學生上課無需點名,一律指紋考勤,無考勤的學生,進入不了學習系統,也進入不了考試系統,閉環管理。

      三、日常管理
        1、全日制、全封閉、全寄宿"三全"式管理,學生安全,家長安心。
        2、無周六、日休息,放月假,月末放假、月初開學有校車接送,保證途中安全,平時學生不休息,不外出,降低花費,更避免事故。
        3、班主任24小時和學生同吃同住,實時監護,更便于溝通和教育,讓學生心智快速成熟。
        4、男生女生不混班,分樓住宿,錯時回寢,避免早戀。
        5、回寢室時指紋打卡,學生動態了如指掌。

      四、提升教育
        1、教技能的同時,做德育教育,教做人,教理財,教人際關系。
        2、陽光體能大課間,長期鍛煉,增強體能,讓學生就業后輕松適應崗位工作。
        3、健全的黨團組織,讓進步青年有上升空間。

      五、就業安置
        1、分配工作,而非推薦工作。
        2、學生實習工資,全部由企業直接發放給學生,學校不克扣,不節流。
        3、專業對口安置,保證就業工資高于二本大學生。

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